限制我國(guó)扭矩扳手行業(yè)三大原因：雖然我國(guó)扭矩扳手行業(yè)有一定的繼承，但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比的區(qū)別主要，還是有一些限制我國(guó)扭矩扳手行業(yè)發(fā)展的因素，限制扭矩扳手產(chǎn)業(yè)發(fā)展在我國(guó)的因素主要主要分三個(gè)原因。
答︰ 來(lái)管理限制。這是一個(gè)籠統(tǒng)的概念，我們專注于公司的管理體系。這不是唯一的扭矩扳手公司缺陷，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)有弊端。作為一家高科技企業(yè)的儀器、 儀表行業(yè)，對(duì)高經(jīng)理的要求不低。但我們已經(jīng)看到，大部分的企業(yè)主是銷售或機(jī)械開(kāi)關(guān)，缺乏管理意識(shí)的企業(yè)。有很多企業(yè)通過(guò)引進(jìn)高級(jí)管理人才來(lái)彌補(bǔ)，和企業(yè)條件選定的列表指向適得其反企業(yè)管理現(xiàn)代化。
下一步︰ 限制人才。這是一個(gè)老話題，缺乏高端人才，技術(shù)藍(lán)領(lǐng)已成為幾乎整個(gè)裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)面臨的問(wèn)題。儀表專業(yè)在不到 10 年的時(shí)間，約翻兩番。目前招生和分配的兩個(gè)熱狀況良好，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后扭矩扳手行業(yè)的人才缺口。作為虛擬化、 網(wǎng)絡(luò)化和智能化發(fā)展的文書(shū)，交叉的科學(xué)和工程將會(huì)越來(lái)越多，在中國(guó)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式將是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
第三︰ 籌資的限制。根據(jù)扭矩扳手工業(yè)協(xié)會(huì)，2013年利潤(rùn)增長(zhǎng) 20%，增加在整個(gè)機(jī)械行業(yè)，也是取得優(yōu)異成績(jī)，其中包括國(guó)有企業(yè)、 外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。私營(yíng)企業(yè)，但是，由于激烈的競(jìng)爭(zhēng)中的市場(chǎng)和利潤(rùn)達(dá)到按下窗體。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)的生態(tài)，占超過(guò)一半的總的私營(yíng)企業(yè)發(fā)揮其生命力，成為了一個(gè)重要的問(wèn)題。
扭矩扳手圖片
